0351-7923098 / 7923978
News center

公司新闻

改革创新 奋发有为”大讨论
发布者:管理员    发布于:2019-04-29

集团总裁办:全面开展对标一流进取争先大讨论


(本报讯记者 李旭忠 朱阿玲)为深入学习和贯彻上级党委关于“改革创新 奋发有为”大讨论总体部署要求,坚持“走出去、学经验、助发展”进一步搞好集团公司生产经营工作。


集团公司总裁办积极利用企业内部创新发展典型事例,4月11日上午9时左右,由集团党委委员、机关支部书记、总裁李试义,常务副总裁王霄峰以及各职能部门负责人,鑫盛公司、兴龙公司主要领导以及各车间负责人约25人一同前往兴龙公司开展现场交流活动。大家通过近距离参观兴龙公司各生产车间管理秩序,感受生产经营取得的创新成果,以实际行动传播改革创新思想,生产经营新理念,充分激励广大员工干事创业。

“改革创新奋发有为”大讨论在民营企业就是要以大讨论交流学习牵引集团公司全年工作开局,以改革创新的政治勇气和奋发有为的精神状态,坚持履职尽责,确保第二季度‘开门红’和全年目标任务的圆满完成。在机关支部、集团总裁办召开的“改革创新 奋发有为”兴龙公司现场交流会上,各位与会领导就大讨论“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”结合集团装备制造板块“提产能、重管理、创效益”工作实际进行了综合评价与点评发言。

与会人员在兴龙公司董事长程遥的带领下,通过先后参观兴龙公司铸造车间生产现场,翻阅公司管理制度,认真研究工艺技术,学习生产相关资料,开展座谈交流学习,切实从技术、产能、管理、效益等多方面寻找不足,发现问题,分类讨论,制定措施。

讨论会上,兴龙公司副总经理闫敏在认真介绍兴龙公司近期生产情况以及下阶段公司发展规划后,装备制造板块鑫盛公司车间负责人就如何提高产能、开发市场、增加效益等方面与兴龙公司各车间负责人进行了认真讨论交流。

党委委员、机关支部书记、总裁李试义在会上强调:兴龙公司在生产组织、技术创新以及公司发展等方面的突出优势为鑫盛公司提供了******参考和典型范本。装备制造板块作为集团公司可持续发展的重要部分,大家要不断创新新思想、改革新理念,探索新思路,积极向外学习先进的管理理念,从提高公司产量、拓宽销售途径上下功夫,坚持打好生产翻身仗。




通过此次现场观摩交流活动,更加激励了集团公司各单位、子公司对标一流、比学赶超、进取争先的思想意识和信心决心。通过彼此找差距、补短板、促提升、争效益,更好地促进集团装备制造板块生产管理水平以及集团公司年初制定的奋斗目标。